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求むスタッフ!(正社員求人のご案内)

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当社に関心をお持ち頂きありがとうございます。

当社は、社員さん一人ひとりが仕事を通して自己成長を実感し、幸福感をもてる、そんな職場づくりを目指しています。

会社はチームです。
当社は野球型のチームではなく、ラグビー型のチームでの経営を目指しています。
野球は攻守が分かれており、一人のスタープレイヤーがチームを勝ちに導くこともしばしばあります。
ラグビーはパスをつなぎ、全員が攻守をこなし連携を重視しています。
トライで得点を挙げてもその選手が過度にガッツポーズを取ったりしません。
それは、そのトライがチーム全員の力であることを選手全員が認識しているからです。

「一人の百歩より百人の一歩」

そんな、チームでの経営を当社は目指しています。

「いい会社に入りたい」という人は多数います。
しかし自分が勤める会社を「いい会社にしたい」という人は少数です。
初めから「いい会社」なんてありません。
「いい会社にしたい」という人達が「いい会社」を創ったのです。
当社は、出来れば「いい会社にしたい」と考えることができる人に入社頂きたいと願っています。

あなたは何のために働くのですか?
あなたは誰のために働くのですか?
10年後、あなたはどんな人間になっていたいですか?
あなたが自信のあることは?

あなたのそんなことを聴かせて下さい。
ご応募をお待ちしています。

Miplanの強み

1) 各種団体向け
@ 専門的なリスクをカバーする補償制度を立案します
A 事故撲滅のための会議などに参加します
B 事故一覧を作成し、毎月状況を書面で報告します
C 事故発生時には専任の事故担当者を設定しお客様と保険会社間の窓口となり、円滑な解決へと導きます

2)法人向け
@ お客様の要望するリスクをカバーできるご提案をします
A お客様の要望するリスク以外に潜むリスクを発見します
B 保険会社による保険料や補償内容の違いを分かり易くお伝えします
C 事故発生時には専任の事故担当者を設定しお客様と保険会社間の窓口となり、円滑な解決へと導きます

2) 個人向け
@ お客様のご心配や不安を傾聴し準備できる最善策を共に考えます
A お客様の生活環境変化などがあれば、何度でも親身になって相談をお受けします。
B 事故発生時には専任の事故担当者を設定しお客様と保険会社間の窓口となり、円滑な解決へと導きます



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ご応募いただく前に

当社は保険のプロとして、お客様や社会に貢献する為に存在しています。
決して、保険会社の為に存在しているのではありません。
ましてや保険会社の下請けでも子会社でもありません。
独立した『Independent Insurance Agent』(独立系保険代理業者)です。

先ずご応募いただく前に、必ず当社の「基本理念」をご確認下さい。
そこで、ご賛同いただけ一緒に働けることを確認してからご応募ください。

また、当社は「学習するチーム」です。
毎朝の朝礼、月に1度の「理念と経営」社内勉強会、社外研修への派遣や社内研修などを多数やっています。
これは、いかに業績を上げるかというようなことではなく、働くことの意味や価値を常にブラッシュアップすることを目的としています。
学ぶことが好き、自己成長したいとお考えの方には、きっと満足いただけると思います。


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保険業界ご経験者の皆さまへ

ご経験者の方が当社にご興味を持って頂いているということは、保険業界の仕事に魅力や価値を感じておられるからであると思います。
きっと、魅力や価値は感じているけど、仕事の進め方の中で、何らかの違和感を感じてお辞めになったのだと思います。

当社では、目標はありますがノルマはありません。
当社が社員さんに求めるのは「結果責任」ではなく、「業務遂行責任」です。
平たくいうと、「真面目にやるべきことをやる」ということを求めています。
ですから、当社は営業職も含めて全職種が固定給です。

会社はチームです。
チームは、役割分担と責任と権限がある一人ひとりが、力を合わせて成果を創るものだと私は考えています。
もちろん、零細なチームでは一人二役といったことや、チームの仲間を援助し合うことも必要です。

チームとしてお客様に、そして社会に貢献する考え方をお聴き下さい。


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保険業界未経験の皆さまへ

当社は目に見えない「保険商品」を取扱っています。
そして保険商品は多種多様です。
当社は保険商品を新たに作ることはできませんが、その組み合わせ方によって今までにない画期的でお客様の求める仕組みを創ることが出来ます。

保険は買って頂いた時からが本当の仕事のスタートです。
売って終りのビジネスではありません。

お客様が最終的に保険購入をなさる決め手は、売り手である保険代理業者が信頼できるか、安心できるサービスを提供してもらえると感じることが最大要因であると思います。

このように、保険代理業はあなたの人間力と当社のチーム力がストレートに評価され、反映されるビジネスです。
きっと大きなやり甲斐を覚えると思います。


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新卒、第二新卒の皆さまへ

会社というチームにおいて、最も難しい仕事は仕組みづくりです。
そして難しい仕事には大きなやり甲斐があります。

大企業は勿論、中小企業でも仕組みはかなり出来上がっています。
その仕組みを回すのが社員さんの仕事です
しかし、多くの零細会社は明確な仕組みがありません。
そして、仕事を回しながら仕組みをつくり、安定した会社へと育てるのが社員さんの仕事です。
小さな雪だるまを皆で転がしながら大きな雪だるまへ育てるイメージでしょうか。

あなたが、出来上がった仕組みの中で働くことよりも自らの力で仕組みを作ってみたい。そう考えるなら、零細会社は絶好の舞台だと考えます。


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会社営業日と社員の休日について

私達にとって仕事は、時間的にも内容的にも人生の中で大きなウエイトを占めます。
従って、仕事でのやり甲斐が人生の幸福に大きく関わると考えています。
ただ、仕事のやり甲斐のみで人生が幸福になるとは思いません。

休日には、大切な人との時間を過ごしたり、趣味を楽しんだり、自己研鑽に励んだりすることも多いに大切です。
そんなONとOFFとの相互作用で人は幸福感を覚えるのだと思います。

ただ、一方でお客様や社会の満足を考えるのなら、休日は少ない方が良いとも思います。

そこで、当社は下記を目指します。
@ 会社の年中無休(お盆・年末年始は除く)
A 働く社員さんの完全週休二日制

2016年度の会社の休業日は85日、社員さん休日は100日でした。
それを、2019年度には会社の休業日は10日、社員さんの休日は122日にします。

簡単なことです。
会社は開けて、社員さんは交代で休むだけのことです。

実現には今以上の業績向上が必須です。
我々の仕事は「作業」ではなく「志事」です。
全社員さん力を合わせて、これを実現したいと考えています。

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営業職

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目に見えない「保険商品」を販売するのはとても大変です。
実際、生命保険会社の直販社員の3年以内離職率は実に70%です。
それは、保険会社の直販社員や多くの同業他社では、商品知識、集客、提案、契約保全、事故サービスのすべてを担当する営業職社員が行なっているからであり、結果成果を創れなければ給与が下がるからです。

個人的なネットワークへ義理や人情に頼るおねだり営業は長くは続きません。
マーケットを選択し、企画を練り、お客様に貢献できるように提案するのが本来の営業職の仕事です。

営業分野は下記の通りです。
@ 本社(大阪)
A 東京支店(東京)
B WEBマーケティング営業(大阪or東京)

@ 営業 本社(大阪)

当社は創業より36年目を迎えています。
長きに渡り多くのお客様に支えられ今日があります。
従って企業、各種団体、個人と多岐にわたるお客様がいます。
新規また既存のお客様へ訪問しての営業です。
また、昨年末より来店型の生命保険見直しを始め、近い将来的には来店型ショップの本格参入も視野に入れています。


A 営業 東京支店(東京)

東京支店は今年で6年目を迎えました。
東京では各種団体、企業をメインターゲットに企画営業を手掛けています。
特に目新しい業界や保険会社が引受けを渋り気味なニッチな世界でお客様に貢献して行こうと考えています。
その促進をする営業です。
また、将来的には、小規模短期保険会社、共済のオペレーション、海外ブローカーなども視野に入れています。


B WEBマーケティング営業(大阪or東京)

当社はWEBにて媒介をスタートさせて10年目を迎えました。
今やWEBの広告は多様化する一方です。
この職種で求める人財は、HPの作成といった技術的なことではありません。
いかにWEB、SNSを活用してマーケティングをするかということです。
尤も、ある程度のWEB知識は必要ですが、それよりも重要なことは、WEBマーケティングに興味があるか、好きか、です。
勿論、未経験者でも構いません。

募集職種 @ 営業 本社(大阪)
A 営業 東京支店(東京)
B WEBマーケティング営業(大阪or東京)
応募資格 未経験者OK
経験者優遇
勤務時間 (平日)  9:00〜17:30
(土曜) 10:00〜17:00
※当社カレンダーにて土曜休日の場合もあります。
※土曜の出勤につきましては交代制となります。
給与・賞与 @A基本給:25万円〜(諸手当を含む。また、転勤の可・不可により異なります。) なお、試用期間(3ヶ月・20万円)があります。
業績賞与+インセンティブ賞与年3回(4月・8月・12月)
但し、業績賞与は会社業績による)
B基本給:23万円〜(諸手当を含む。)なお、試用期間(3ヶ月・19万円)があります。
業績賞与+インセンティブ賞与年3回(4月・8月・12月)
但し、業績賞与は会社業績による
休日/休暇 日曜・年末年始・夏季休暇 年間休日100日(2016年度)
土曜はほぼ、隔週で休みとなります。
勤務地 ・本社:大阪府大阪市港区磯路2丁目15番1号
・東京支店 : 東京都港区浜松町2丁目7番6号亀田ビル3階
選考方法 書類選考後、面接
応募・お問い合わせ こちらのお問い合わせフォームより24時間受付中です
お電話またはメールにてご連絡いたします。
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営業事務

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損害保険の多くは1年満期のご契約であり、満期時には満期更改業務をすることになります。
その案内業務や見積り、その他営業社員の事務フォローをすることが主業務です。
保険募集の資格は取得が必須です。


募集職種 営業事務
応募資格 未経験者OK
経験者優遇
勤務時間 (平日)  9:00〜17:30
(土曜) 10:00〜17:00
※当社カレンダーにて土曜休日の場合もあります。
※土曜の出勤につきましては交代制となります。
給与・賞与 基本給:23万円〜(諸手当を含む。)なお、試用期間(3ヶ月・19万円)があります。
業績賞与+インセンティブ賞与年3回(4月・8月・12月)
但し、業績賞与は会社業績による
休日/休暇 日曜・年末年始・夏季休暇 年間休日100日(2016年度)
土曜はほぼ、隔週で休みとなります。
勤務地 ・本社:大阪府大阪市港区磯路2丁目15番1号
選考方法 書類選考後、面接
応募・お問い合わせ こちらのお問い合わせフォームより24時間受付中です
お電話またはメールにてご連絡いたします。
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一般事務

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いわゆる一般事務です。
*経理・総務
*顧客管理
など、多岐に亘ります。
零細ですので、“経理だけ”や“顧客管理だけ”という仕事のやり方にはなりません。
従って、保険募集の資格は必須です。

募集職種 一般事務
応募資格 未経験者OK
経験者優遇
勤務時間 (平日)  9:00〜17:30
(土曜) 10:00〜17:00
※当社カレンダーにて土曜休日の場合もあります。
※土曜の出勤につきましては交代制となります。
給与・賞与 基本給:23万円〜(諸手当を含む。)なお、試用期間(3ヶ月・19万円)があります。
業績賞与+インセンティブ賞与年3回(4月・8月・12月)
但し、業績賞与は会社業績による
休日/休暇 日曜・年末年始・夏季休暇 年間休日100日(2016年度)
土曜はほぼ、隔週で休みとなります。
勤務地 ・本社:大阪府大阪市港区磯路2丁目15番1号
選考方法 書類選考後、面接
応募・お問い合わせ こちらのお問い合わせフォームより24時間受付中です
お電話またはメールにてご連絡いたします。
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